A comunicação no contexto da mudança cultural: um estudo de caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano

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dc.contributor.advisor1Nogueira, Maria Francisca Magalhães
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9135557122852980por
dc.contributor.referee1Nogueira, Maria Francisca Magalhães
dc.contributor.referee2Silva, Thiago Fernando Santana e
dc.contributor.referee3Freitas, Luiz Antonio Signates
dc.creatorFaria, Cláudia Sousa Oriente de
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2326323532186257por
dc.date.accessioned2015-11-06T14:05:49Z
dc.date.issued2015-09-08
dc.description.abstractPurposed of this research was to analyze and understand communication, specifically internal communication in force at the Federal Institute of Education, Science and Technology Goiano (Goiano IF) in the context of change in their culture, which occurred after the implementation of Law No. 11,892, of 29 December 2008. In addition to the analysis itself communication, we sought to further identify, through the established communication, the present culture in IF Goiano to collaborate so that the IF has Goiano subsidies to better understand their communication . We chose this theme to realize that the changes that happen in organizations have a strong influence on culture and internal communication of the place. In this investigation the IF Goiás and the communication issued by him were viewed and analyzed in a multidimensional way, and the IF Goiano empirical object and the communication theoretical object. Was elected case study as the work methodology more appropriate to understand the communication IF Goiano. The choice of this approach has involved the use of instruments of a qualitative nature, which did not prevent the use of quantitative tools. To this end the following techniques were adopted: bibliographic research, documentary and institutional or administrative; diary; and field research, using interviews and sending online questionnaires. It is said that IF Goiano was analyzed as a communication transmitter from formal aspects, taking advantage of the institutional and administrative dimension, communing of thought about the complexity of Edgar Morin, one of the authors that underpin this study. It is emphasized that the communication in this research, was seen as an opportunity to (re) construction of the scenario, as well as the Goiano IF culture that is constantly building process through communication, considering that communication and its culture are mutually influencing the other.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Cássia Santos (cassia.bcufg@gmail.com) on 2015-11-06T10:40:02Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Claudia sousa Oriente de Faria - 2015.pdf: 2970924 bytes, checksum: be449cb5a86e32704fea1e34475f92b6 (MD5) license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5)eng
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2015-11-06T14:05:49Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação - Claudia sousa Oriente de Faria - 2015.pdf: 2970924 bytes, checksum: be449cb5a86e32704fea1e34475f92b6 (MD5) license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5)eng
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dc.description.resumoIntencionou-se com esta pesquisa analisar e compreender a comunicação, especificamente a comunicação interna, vigente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano (IF Goiano) no contexto da mudança em sua cultura, ocorrida a partir da implantação da Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008. Além da análise em si da comunicação, buscou-se ainda identificar, por meio da comunicação instituída, a cultura presente no IF Goiano a fim de colaborar para que o IF Goiano tenha subsídios para melhor compreensão de sua comunicação. Optou-se por este tema por perceber que as mudanças que acontecem nas organizações exercem forte influência na cultura e na comunicação interna do local. Nesta investigação o IF Goiano e a comunicação emitida por ele foram vistos e analisados de maneira multidimensional, sendo o IF Goiano o objeto empírico e a comunicação o objeto teórico. Elegeu-se o estudo de caso como a metodologia de trabalho mais apropriada para compreender a comunicação do IF Goiano. A opção por este método implicou no uso de instrumentos de natureza qualitativa, o que não impediu o uso de instrumentos de natureza quantitativa. Para tanto foram adotadas as seguintes técnicas: pesquisas bibliográfica, documental e institucional ou administrativa; diário de campo; e pesquisa de campo, com a utilização de entrevistas e envio de questionários on-line. Cabe dizer que o IF Goiano foi analisado como emissor de comunicação a partir de aspectos formais, valendo-se da dimensão institucional e administrativa, comungando do pensamento sobre a complexidade de Edgar Morin, um dos autores que alicerçam este estudo. Ressalta-se que a comunicação, nesta pesquisa, foi vista como oportunidade de (re)construção do cenário, assim como a cultura do IF Goiano que está em constante processo de construção por meio da comunicação, tendo em vista que a comunicação e a sua cultura estão reciprocamente uma influenciando a outra.por
dc.description.sponsorshipFundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEGpor
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationFARIA, C. S. O. A comunicação no contexto da mudança cultural: um estudo de caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano. 2015. 226 f. Dissertação (Mestrado em Comunicação) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2015.por
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/4865
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáspor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.departmentFaculdade de Informação e Comunicação - FIC (RG)por
dc.publisher.initialsUFGpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Comunicação (FIC)por
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectComunicaçãopor
dc.subjectCulturapor
dc.subjectComunicação organizacionalpor
dc.subjectCultura organizacionalpor
dc.subjectMudançapor
dc.subjectCommunicationeng
dc.subjectCultureeng
dc.subjectOrganizational communicationeng
dc.subjectOrganizational cultureeng
dc.subjectChangeeng
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAOpor
dc.thumbnail.urlhttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/retrieve/22487/Disserta%c3%a7%c3%a3o%20-%20Claudia%20sousa%20Oriente%20de%20Faria%20-%202015.pdf.jpg*
dc.titleA comunicação no contexto da mudança cultural: um estudo de caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goianopor
dc.title.alternativeCommunication within the context of cultural change: a case study of the Federal Institute, Science and Technology Goianoeng
dc.typeDissertaçãopor

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Mestrado em Comunicação (FIC)