O trabalho de enfermeiras/os obstetras na assistência ao parto e nascimento em Goiânia: políticas de humanização, desafios de mercado e relações de trabalho

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dc.contributor.advisor1Nunes, Jordão Horta
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0257540968113535eng
dc.contributor.referee1Nunes, Jordão Horta
dc.contributor.referee2Tosta, Tania Ludmila Dias
dc.contributor.referee3Yannoulas, Silvia Cristina
dc.creatorSilva, Maria Fernandes Gomide Dutra e
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2015887569699328eng
dc.date.accessioned2019-02-04T10:17:17Z
dc.date.issued2015-09-11
dc.description.abstractThe purpose of this dissertation is to analyze the daily work and the work identities of obstetric nurses engaged on childbirth in the Brazilian city of Goiânia. The emphasis is justified by the fact that since the 1970s the Ministério da Saúde has emphasized the importance of these professionals to the process of humanization of obstetric care in Brazil and for the reversal of cesarean section rate applied in excess in the country. First, it brought back the history of western obstetric care from the Middle Age. Initially, the traditional midwife attended the women in childbirth based on the knowledge inherited from their predecessors and from their own births. With the rise of medieval universities, then began a male-dominated process by formalizing midwifery under the tutelage of medical schools. From the Enlightenment innovations, surgeons begin to map the female organs and childbirth becomes highlighted as a high-risk medical event. This is how the nineteenth century the obstetric care model consolidates around the medical practice founded on the instrumental technology. It is also during this period that modern nursing is established in England and spread to the western world, including Brazil. The midwifery appears initially as professional midwives trained in midwifery schools. Later, this work became the responsibility of nursing colleges, making it a lato sensu specialization. Second, the emphasis was placed on the humanization of childbirth movement in Brazil and the main government programs and policies that focused on attention to prenatal, delivery and postpartum. Finally, thirdly, the highlight was the daily work of the obstetric nurses who work in Goiânia, based on interviews with professionals and also with obstetric doctors and doulas. The study conducted by the author during her graduation in observing the nursing techniques of the Nascer Cidadão Maternity was used as a startin point. It was evident that, although the performance of the professionals in obstetric market is diverse, specialized care is the main element of professional identity category. The approach of the study was primarily qualitative and guided up in addition to the interviews in historical studies related to childbirth in focused studies in public policy and sociology devoted to the study of professional identities. Quantitative data were used to construct their socioeconomic profile. Despite the creation of platforms and professional qualification programs, the rates of cesarean sections and maternal and neonatal morbidity and mortality remain above that recommended by the WHO.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Ana Caroline Costa (ana_caroline212@hotmail.com) on 2019-02-01T17:03:08Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Maria Fernandes Gomide Dutra e Silva - 2015.pdf: 1882584 bytes, checksum: 4942be2691fd9fc4ce155495d9422b99 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
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dc.description.resumoO objetivo é analisar o cotidiano de trabalho e a identidade laboral de enfermeiras(os) obstetras voltadas(os) à assistência ao parto e nascimento em Goiânia. A ênfase justifica-se pelo fato de que, desde a década de 1970 o Ministério da Saúde tem enfatizado a importância da categoria para o processo de humanização da assistência ao parto e nascimento no Brasil e para a reversão do índice de cesarianas praticadas de modo abusivo no país. Em primeiro lugar, resgatou-se a história da assistência obstétrica ocidental a partir da Idade Média. Inicialmente a parteira tradicional assistia as mulheres na hora do parto com base no conhecimento herdado de suas antecessoras e a partir de seus próprios partos. Com o surgimento das universidades medievais iniciou-se um processo de masculinização da assistência através da formalização do partejamento sob a tutela das escolas de medicina. A partir das inovações do Iluminismo, os cirurgiões parteiros passaram a mapear os órgãos femininos e o parto passa a ser destacado como um evento médico de alto risco. Já no século XIX, o modelo de assistência obstétrica consolida-se em torno da prática médica pautado em tecnologias de intervenção. No mesmo período, a enfermagem moderna é criada na Inglaterra e disseminada para o ocidente, inclusive para o Brasil. A enfermagem obstétrica inicialmente surge como atividade de parteiras profissionais formadas em escolas de parteiras. Posteriormente torna-se de responsabilidade das faculdades de enfermagem, tornando-se uma especialização lato sensu. Em segundo lugar, enfatizou-se o movimento de humanização do parto no Brasil e os principais programas e políticas governamentais voltados à atenção ao pré-natal, ao parto e ao pós-parto. Por fim, destacou-se o cotidiano de trabalho das(os) enfermeiras(os) obstetras atuantes em Goiânia com base em quinze entrevistas realizadas com profissionais envolvidos, quantidade definida a partir do princípio da saturação de conteúdo, dentre eles sete enfermeiras obstetras, um enfermeiro obstetra, um técnico de enfermagem, duas médicas obstetras, dois médicos obstetras, uma médica pediatra e uma doula. Levou-se em conta também o estudo realizado pela autora durante a graduação que observou a rotina de técnicas de enfermagem na Maternidade Nascer Cidadão, localizada em Goiânia, Goiás. Ficou evidente que, embora a atuação dos profissionais seja diversificada, atuando em maternidades, no domicílio, em consultórios privados, na doulagem e no ensino superior, o cuidado especializado com o uso de práticas não medicamentosas e pouco intervencionista é o principal elemento da identidade profissional da categoria. A abordagem do estudo foi prioritariamente qualitativa e pautou-se, além das entrevistas, em estudos históricos relacionados à assistência ao parto, em estudos sobre as políticas públicas voltadas à área e na sociologia interessada na construção das identidades profissionais. Os dados quantitativos foram utilizados para a construção de seu perfil socioeconômico. Apesar da criação de plataformas e programas de qualificação profissional, os índices de cesarianas e morbimortalidade materna e neonatal permanecem acima do recomendado pela OMS.eng
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESeng
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationSILVA, Maria Fernandes Gomide Dutra e. O trabalho de enfermeiras/os obstetras na assistência ao parto e nascimento em Goiânia: políticas de humanização, desafios de mercado e relações de trabalho. 2015. 130 f. Dissertação (Mestrado em Sociologia) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2015.eng
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/9267
dc.languageporeng
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáseng
dc.publisher.countryBrasileng
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Sociais - FCS (RG)eng
dc.publisher.initialsUFGeng
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Sociologia (FCS)eng
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAssistência ao parto e nascimentopor
dc.subjectEnfermagem obstétricapor
dc.subjectIdentidade profissionalpor
dc.subjectSociologia do trabalho e da profissõespor
dc.subjectRelações de trabalhopor
dc.subjectAssistance to delivery and birtheng
dc.subjectMidwiferyeng
dc.subjectProfessional identityeng
dc.subject.cnpqCIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIAeng
dc.titleO trabalho de enfermeiras/os obstetras na assistência ao parto e nascimento em Goiânia: políticas de humanização, desafios de mercado e relações de trabalhoeng
dc.title.alternativeThe work obstetric nurses in childbirth and birth care in Goiânia: humanization policies, market challenges and labor relationseng
dc.typeDissertaçãoeng

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