Consumidores discriminam trabalhadores por conta própria? Uma análise empírica para o ano de 2014

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dc.contributor.advisor1Monsueto, Sandro Eduardo
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5484881117429853eng
dc.contributor.referee1Monsueto , Sandro Eduardo
dc.contributor.referee2Casari, Proscila
dc.contributor.referee3Diaz , Mario Ernesto Piscoya
dc.creatorBrito, Lorena de Sousa
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5207034849170583eng
dc.date.accessioned2018-09-12T10:49:11Z
dc.date.issued2018-08-31
dc.description.abstractThis dissertation has the main objective to analyze the possible existence of discrimination of the consumer against self-employed workers in Brazil. Assuming that the individuals most likely to suffer this type of discrimination are those who have more contact with customer in their work process (or who deal with image, success or beauty) a two-level visibility classification has been proposed. In this way, the self-employed were categorized by their skin color and degree of exposition of the occupation (or level of contact with the client), resulting in four comparison groups: high visibility caucasian, high visibility blacks and dark-skinned, low visibility caucasian and low visibility blacks and dark-skinned. The incomes were estimated for each of these groups through quantile regressions applied to the PNAD 2014 microdata. Subsequently, the quantum decomposition method was applied to income differentials to decompose on explained and unexplained components. The main results evidenced the presence of consumer discrimination, which is higher for individuals who have a high degree of contact with the customer. Other results show the predominance of black and dark-skinned individuals in low visibility functions. The distribution of caucasian presentes even greater average and variability than the distribution of non caucasian, a result that meets the theoretical model of consumer discrimination applied here.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2018-09-11T15:42:52Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Lorena de Sousa Brito - 2018.pdf: 1868414 bytes, checksum: a11b85a9c1a224332b1743a84d42f085 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
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dc.description.resumoEsta dissertação tem por objetivo principal analisar a eventual existência de discriminação do consumidor contra trabalhadores por conta própria no Brasil. Supondo que os indivíduos mais propensos a sofrer esse tipo de discriminação são aqueles que têm tem maior contato com clientes no seu processo de trabalho (ou que lidam com imagem, sucesso ou beleza) foi proposta uma classificação de visibilidade em dois níveis. Dessa forma, os trabalhadores por conta própria foram categorizados por cor e grau de visibilidade da ocupação (ou nível de contato com o cliente), resultando em quatro grupos de comparação: brancos de alta visibilidade, negros e pardos de alta visibilidade, brancos de baixa visibilidade e pretos e pardos de baixa visibilidade. Foram estimados rendimentos para cada um destes grupos através de regressões quantílicas aplicadas aos microdados da PNAD 2014. Posteriormente, foi empregado o método de decomposição quantílica aos diferenciais de rendimento para decompor em componentes explicado e não explicado. Os principais resultados evidenciam a presença de discriminação do consumidor, a qual é maior para os indivíduos que têm elevado grau de contato com o cliente. Outros resultados mostram a predominância de indivíduos pretos e pardos em funções de baixa visibilidade. A distribuição de rendimento dos brancos apresenta ainda maiores médias e maior variabilidade que a distribuição dos não brancos, resultado que vai ao encontro do modelo teórico de discriminação do consumidor aqui empregado.eng
dc.description.sponsorshipFundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEGeng
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationBRITO, L. S. Consumidores discriminam trabalhadores por conta própria? Uma análise empírica para o ano de 2014. 2018. 72 f. Dissertação (Mestrado em Economia) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2018.eng
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/8871
dc.languageporeng
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáseng
dc.publisher.countryBrasileng
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas - FACE (RG)eng
dc.publisher.initialsUFGeng
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Economia (FACE)eng
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTrabalhadores por conta própriapor
dc.subjectDiscriminação do consumidorpor
dc.subjectDiferencial de rendimentopor
dc.subjectSelf-employed workerspor
dc.subjectConsumer discriminationpor
dc.subjectIncome differentialpor
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIAeng
dc.titleConsumidores discriminam trabalhadores por conta própria? Uma análise empírica para o ano de 2014eng
dc.title.alternativeDo consumers discriminate against self-employed workers? An empirical analysis for the year 2014eng
dc.typeDissertaçãoeng

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