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Tipo do documento: Dissertação
Título: A comunicação no contexto da mudança cultural: um estudo de caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano
Título(s) alternativo(s): Communication within the context of cultural change: a case study of the Federal Institute, Science and Technology Goiano
Autor: Faria, Cláudia Sousa Oriente de
Currículo Lattes do Autor: http://lattes.cnpq.br/2326323532186257
Primeiro orientador: Nogueira, Maria Francisca Magalhães
Currículo Lattes do primeiro orientador: http://lattes.cnpq.br/9135557122852980
Primeiro membro da banca: Nogueira, Maria Francisca Magalhães
Segundo membro da banca: Silva, Thiago Fernando Santana e
Terceiro membro da banca: Freitas, Luiz Antonio Signates
Resumo: Intencionou-se com esta pesquisa analisar e compreender a comunicação, especificamente a comunicação interna, vigente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano (IF Goiano) no contexto da mudança em sua cultura, ocorrida a partir da implantação da Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008. Além da análise em si da comunicação, buscou-se ainda identificar, por meio da comunicação instituída, a cultura presente no IF Goiano a fim de colaborar para que o IF Goiano tenha subsídios para melhor compreensão de sua comunicação. Optou-se por este tema por perceber que as mudanças que acontecem nas organizações exercem forte influência na cultura e na comunicação interna do local. Nesta investigação o IF Goiano e a comunicação emitida por ele foram vistos e analisados de maneira multidimensional, sendo o IF Goiano o objeto empírico e a comunicação o objeto teórico. Elegeu-se o estudo de caso como a metodologia de trabalho mais apropriada para compreender a comunicação do IF Goiano. A opção por este método implicou no uso de instrumentos de natureza qualitativa, o que não impediu o uso de instrumentos de natureza quantitativa. Para tanto foram adotadas as seguintes técnicas: pesquisas bibliográfica, documental e institucional ou administrativa; diário de campo; e pesquisa de campo, com a utilização de entrevistas e envio de questionários on-line. Cabe dizer que o IF Goiano foi analisado como emissor de comunicação a partir de aspectos formais, valendo-se da dimensão institucional e administrativa, comungando do pensamento sobre a complexidade de Edgar Morin, um dos autores que alicerçam este estudo. Ressalta-se que a comunicação, nesta pesquisa, foi vista como oportunidade de (re)construção do cenário, assim como a cultura do IF Goiano que está em constante processo de construção por meio da comunicação, tendo em vista que a comunicação e a sua cultura estão reciprocamente uma influenciando a outra.
Abstract: Purposed of this research was to analyze and understand communication, specifically internal communication in force at the Federal Institute of Education, Science and Technology Goiano (Goiano IF) in the context of change in their culture, which occurred after the implementation of Law No. 11,892, of 29 December 2008. In addition to the analysis itself communication, we sought to further identify, through the established communication, the present culture in IF Goiano to collaborate so that the IF has Goiano subsidies to better understand their communication . We chose this theme to realize that the changes that happen in organizations have a strong influence on culture and internal communication of the place. In this investigation the IF Goiás and the communication issued by him were viewed and analyzed in a multidimensional way, and the IF Goiano empirical object and the communication theoretical object. Was elected case study as the work methodology more appropriate to understand the communication IF Goiano. The choice of this approach has involved the use of instruments of a qualitative nature, which did not prevent the use of quantitative tools. To this end the following techniques were adopted: bibliographic research, documentary and institutional or administrative; diary; and field research, using interviews and sending online questionnaires. It is said that IF Goiano was analyzed as a communication transmitter from formal aspects, taking advantage of the institutional and administrative dimension, communing of thought about the complexity of Edgar Morin, one of the authors that underpin this study. It is emphasized that the communication in this research, was seen as an opportunity to (re) construction of the scenario, as well as the Goiano IF culture that is constantly building process through communication, considering that communication and its culture are mutually influencing the other.
Palavras-chave: Comunicação
Cultura
Comunicação organizacional
Cultura organizacional
Mudança
Communication
Culture
Organizational communication
Organizational culture
Change
Área(s) do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Federal de Goiás
Sigla da instituição: UFG
Departamento: Faculdade de Informação e Comunicação - FIC (RG)
Programa: Programa de Pós-graduação em Comunicação (FIC)
Citação: FARIA, C. S. O. A comunicação no contexto da mudança cultural: um estudo de caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano. 2015. 226 f. Dissertação (Mestrado em Comunicação) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2015.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Endereço da licença: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
URI: http://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/4865
Data de defesa: 8-Set-2015
Aparece nas coleções:Mestrado em Comunicação (FIC)

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