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Título: Cultura e comunicação nas organizações complexas
Título(s) alternativo(s): Culture and communication in complex organizations
Autor: Silva, Rose Mendes da
Nogueira, Maria Francisca Magalhães
Resumo: Cultura e sociedade estão em constante e contínuo processo de transformação. Por manterem relações intrínsecas, uma influencia a outra. Nestas relações estão implicadas as interações entre os indivíduos formadores da sociedade, que são, eles próprios, portadores e transmissores de cultura. Os mesmos que integram as organizações, com suas culturas individuais, contribuindo para compor a cultura das organizações e para torná-las ainda mais complexas. A comunicação é inerente aos indivíduos e às organizações. O processo de comunicação organizacional deve levar todos estes fatores em conta.
Abstract: Culture and society are in constant and continuous transformation. Constant intrinsic relationship between culture and society influences one another. These relationships are implicated interactions between individuals who build society they themselves are bearers and transmitters of culture. These are the ones who with their individual cultures integrate corporations help forming an organizational culture and making them even more complex. Communication is closely attached to individuals and organizations. The process of organizational communication must take all these factors into account.
Palavras-chave: Cultura
Cultura organizacional
Comunicação
Comunicação organizacional
Organizações complexas
Culture
Organizational culture
Communication
Organizational communication
Complex organizations
País: brasil
Instituição: Aldo de Albuquerque Barreto
Citação: SILVA, Rose Mendes da; NOGUEIRA, Maria Francisca Magalhães. Cultura e comunicação nas organizações complexas. DataGramaZero: Revista de Ciência da Informação, v. 14, n. 5, out. 2013. Disponível em: <http://www.dgz.org.br/out13/Art_07.htm>.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/10965
Data de publicação: 31-Out-2013
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