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Tipo do documento: Other
Título: Plano de carreira: um estudo de caso em uma instituição financeira pública
Autor: Telles, Ítalo Rodrigues
Resumo: A gestão da carreira tem se tornado ponto fundamental no planejamento das pessoas que almejam o sucesso profissional. A globalização da economia, caracterizada por mudanças extremamente rápidas e mercado altamente competitivo, tem obrigado empregadores e empregados a se prepararem para o presente/futuro. Enquanto as empresas têm a preocupação em reter os profissionais talentosos, estes profissionais têm a preocupação de se manterem sempre atrativos ao mercado de trabalho. A presente pesquisa tem como objetivo principal analisar de que forma o Plano de Carreira de uma instituição financeira pública serve como ferramenta de orientação ao desenvolvimento profissional de seus empregados. Objetivou-se também entender o papel da Universidade Corporativa nesse processo de ascensão. Para o alcance desses objetivos foi realizado um estudo de caso exploratório. Os dados foram coletados através de entrevistas realizadas com empregados da referida instituição, além de pesquisa documental e observação participante. As conclusões do estudo apontam ser de grande importância o Plano de Carreira no desenvolvimento desses funcionários e verificou-se haver grande relação entre a Universidade Corporativa e a promoção dos colaboradores da empresa.
Palavras-chave: Plano de carreira
Universidade corporativa
Ascensão profissional
URI: http://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/1564
Data de publicação: 17-Nov-2013
Aparece nas coleções:FACE - Trabalhos de Conclusão de Curso

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