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Tipo do documento: TCC
Título: Os impactos da cultura organizacional em bibliotecas especializadas na área jurídica: um estudo de caso da biblioteca da Escola Superior do Ministério Público do Estado de Goiás (ESUMP-GO)
Autor: Ferreira, Wesley Silva
Primeiro orientador: Morais, Marizangela Gomes de
Primeiro membro da banca: Morais, Marizangela Gomes de
Muller, Geisa
Resumo: A pesquisa apresenta uma análise sobre os efeitos que a cultura organizacional provoca no desenvolvimento de equipes e nas atividades desenvolvidas em bibliotecas especializadas em direito. Com base nisso, objetivou-se analisar as influências que a cultura organizacional tem sobre uma unidade de informação especializada na área jurídica. Para tanto, procede-se a uma pesquisa básica, de caráter descritivo e cunho exploratório, no qual se utilizou uma abordagem qualitativa e quantitativa, determinando como objeto da pesquisa a Biblioteca da Escola Superior do Ministério Público do Estado de Goiás (ESUMP-GO), apresentando assim como sujeitos do estudo a bibliotecária da ESUMP-GO, a gestora em Recursos Humanos do Ministério Público do Estado de Goiás (MP-GO) e os usuários da biblioteca da instituição. Em relação aos instrumentos de coleta de dados, foram elaborados dois roteiros semiestruturados para uso nas entrevistas, e um questionário com perguntas abertas e fechadas direcionadas aos usuários da unidade de informação, este último teve parte da sua estrutura baseada no Instrumento Brasileiro de Avaliação da Cultura Organizacional (IBACO). A partir disso, podese observar que a cultura do MP-GO influi de diferentes maneiras nas atividades da biblioteca, em especial na estruturação de produtos, serviços e nas formas de atendimento, e do mesmo modo interfere na capacitação dos funcionários da unidade de informação. Portanto, conclui-se que as características culturais do órgão dificultam alguns processos realizados pela biblioteca, o que faz com que exista a necessidade de desenvolver ações que modifiquem esses elementos.
Abstract: Abstract: The research presents an analysis of the effects that the organizational culture causes in the development of teams and in the activities developed in libraries specialized in law. Based on this, the objective was to analyze the influences that the organizational culture has on an information unit specialized in the legal area. For this, a basic, descriptive and exploratory research is carried out, in which a qualitative and quantitative approach was used, determining as a research object the library of the Escola Superior do Ministério Público do Estado de Goiás (ESUMP-GO) thus presenting ESUMP-GO librarian, the Human Resources manager at the Ministério Público do Estado de Goiás (MP-GO) and users of the institution's library as subjects of the study. Regarding the data collection instruments, two semi-structured scripts were developed for use in the interviews, and a questionnaire with open and closed questions addressed to the users of the information unit, the latter had part of its structure based on the Instrumento Brasileiro de Avaliação da Cultura Organizacional (IBACO). From this, it can be observed that the culture of the MP-GO influences the library activities in different ways, especially in the structuring of products, services and forms of care, and in the same way interferes in the training of the employees of the research unit. information. Therefore, it is concluded that the cultural characteristics of the company hinder some processes carried out by the library, which means that there is a need to develop actions that modify these elements.
Palavras-chave: Cultura organizacional
Biblioteca
Biblioteca jurídica
Organizational culture
Specialized library
Legal library
País: Brasil
Instituição: Universidade Federal de Goiás
Sigla da instituição: UFG
Unidade acadêmica: Faculdade de Informação e Comunicação - FIC (RG)
Nome do curso: Biblioteconomia (RG)
Citação: FERREIRA, Wesley Silva. Os impactos da cultura organizacional em bibliotecas especializadas na área jurídica: um estudo de caso da biblioteca da Escola Superior do Ministério Público do Estado de Goiás (ESUMP-GO). 2021. 119 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Informação e Comunicação, Universidade Federal de Goiás, 2021.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Endereço da licença: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
URI: http://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/19862
Data de publicação: 8-Jun-2021
Aparece nas coleções:FIC - Trabalhos de Conclusão de Curso

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