Gestão de pessoas no serviço público: um estudo de caso na Universidade Federal de Goiás - Campus Jataí

Página do item simplificado
dc.creatorCarmo, Simone Rezende do
dc.creatorLeite, Ramon Silva
dc.creatorBarros, Patrícia de Sá
dc.date.accessioned2021-09-01T12:34:11Z
dc.date.available2021-09-01T12:34:11Z
dc.date.issued2013-10
dc.description.abstractThis work it is a case study conducted at the Campus Jataí of the Federal University of Goiás, in order to analyze the perception of technical and administrative staff regarding policies for managing people, with regard to remuneration, working conditions and interpersonal relations. We carried out a census, with 55 of those servers, and a semi-structured interview with the manager of the institution. The results showed that the majority are women, young people up to 35 years, with institutional bond of up to three years in classes D and E, with college graduates and satisfaction scores of interpersonal relationships predominating over pay and working conditions. Finally, these results have diagnosed the need to implement policies strategic people management to improve pay, working conditions and interpersonal relationships developed by the institution.pt_BR
dc.description.abstractEste artículo está relacionado con un caso de estudio en el campus Jatahy Universidad Federal de Goiás, con el fin de analizar la percepción del personal técnico y administrativo en materia de políticas para la gestión de personas, en lo que respecta a la remuneración, las condiciones de trabajo y las relaciones interpersonales. Hemos llevado a cabo un censo, con 55 de estos servidores, y una entrevista semiestructurada con el gerente de la institución. Los resultados mostraron que la mayoría son mujeres, jóvenes de hasta 35 años, con un vínculo institucional hasta tres años en las clases D y E, con un título universitario y las puntuaciones de satisfacción de las relaciones interpersonales que predominan sobre los salarios y condiciones de trabajo. Estos resultados diagnostican la necesidad de implementar políticas estratégicas para la gestión de personas con el fin de mejorar la remuneración, las condiciones y las relaciones interpersonales desarrolladas por la institución de trabajo.pt_BR
dc.description.resumoEste trabalho trata-se de um estudo de caso realizado no Campus Jataí da Universidade Federal de Goiás, com o objetivo de analisar a percepção dos servidores técnico-administrativos em relação às políticas de gestão de pessoas, no que diz respeito à remuneração, condições de trabalho e relações interpessoais. Realizou-se um censo, com 55 desses servidores, e, uma entrevista semiestruturada, com o gestor da instituição. Os resultados demonstraram que a maioria, são mulheres, jovens de até 35 anos, com vínculo institucional de até três anos, nas classes D e E, com curso superior completo e escores de satisfação das relações interpessoais predominando sobre a remuneração e as condições de trabalho. Esses resultados diagnosticaram a necessidade de implementar políticas estratégicas de gestão de pessoas a fim de melhorar a remuneração, as condições de trabalho e as relações interpessoais desenvolvidas pela instituição.pt_BR
dc.identifier.citationCARMO, Simone Rezende do; LEITE, Ramon Silva; BARROS, Patrícia de Sá. Gestão de pessoas no serviço público: um estudo de caso na Universidade Federal de Goiás - Campus Jataí. Indagatio Didactica, Aveiro, v. 5, n. 2, p. 896-911, out. 2013.pt_BR
dc.identifier.doi10.34624/id.v5i2.4454
dc.identifier.issne- 1647-3582
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/19826
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisher.countryPortugalpt_BR
dc.publisher.departmentRegional Jataí (RJ)pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectPessoaspt_BR
dc.subjectOrganização públicapt_BR
dc.subjectManagementpt_BR
dc.subjectPeoplept_BR
dc.subjectPublic organizationpt_BR
dc.subjectGestiónpt_BR
dc.subjectPersonaspt_BR
dc.subjectOrganización públicapt_BR
dc.titleGestão de pessoas no serviço público: um estudo de caso na Universidade Federal de Goiás - Campus Jataípt_BR
dc.typeArtigopt_BR

Arquivos

Pacote Original
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Imagem de Miniatura
Nome:
Artigo - Simone Rezende do Carmo - 2013.pdf
Tamanho:
1.18 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Baixar
Licença do Pacote
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição:
Baixar

Coleções

IPTSP - Artigos publicados em periódicos