Alinhamento estratégico com a gestão das partes interessadas: uma análise da associação entre o conteúdo da missão e a distribuição de riqueza aos empregados
dc.contributor.advisor1 | Ribeiro, Alex Mussoi | |
dc.contributor.referee1 | Carmo, Carlos Henrique Silva do | |
dc.contributor.referee1 | Cunha, Moisés Ferreira da | |
dc.creator | Gonçalves, Mariana Faleiro | |
dc.date.accessioned | 2015-10-05T17:32:39Z | |
dc.date.available | 2015-10-05T17:32:39Z | |
dc.date.issued | 2014-12-01 | |
dc.description.resumo | Esta pesquisa tem como principal objetivo analisar a associação entre o conteúdo da missão estratégica, focando-se na presença dos empregados e seus diversos termos na declaração, e a distribuição do valor adicionado aos empregados que consta na Demonstração do Valor Adicionado (DVA). A partir deste propósito, foram selecionadas no website da BM&FBovespa 521 empresas para análise. Porém, parte delas foi excluída dos estudos por não possuir endereço eletrônico, por não possuir uma declaração de missão, por não divulgar outras informações como número de empregados ou a DVA, ou por terem obtido um valor adicionado gerado negativo ou menor que a distribuição da riqueza aos empregados. Chegou- se por fim a um universo de 243 empresas. A partir das variáveis coletadas nos sites institucionais, e nos Formulários de Referência da CVM e da BM&FBovespa, estruturou-se um modelo estatístico que pudesse encontrar o nível de relação entre a presença dos empregados nas missões e a distribuição de riqueza a eles. A partir da regressão múltipla em que a variável de interesse era a variável dummy MISSÃO, observou-se que constar o empregado na missão tem uma relação positiva e significativa com a distribuição de maior valor adicionado a ele, descoberta que vai de encontro a autores como Baetz e Bart (1996), Baetz e Beamish (1993), Bart (1997), Bart (2006) e Sidhu (2003), e se posiciona contrariamente a autores como Bartkus, Glassman e McAfee (2000), Bartkus e Glassman (2008) e Mussoi, Silva e Lunkes (2011). | pt_BR |
dc.identifier.citation | GONÇALVES, Mariana Faleiro. Alinhamento estratégico com a gestão das partes interessadas: uma análise da associação entre o conteúdo da missão e a distribuição de riqueza aos empregados. 2014. 60 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)–Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas, Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2014. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/11034 | |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Goiás | pt_BR |
dc.publisher.country | brasil | pt_BR |
dc.publisher.course | Ciências Contábeis (RG) | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia (RG) | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Missão estratégica | pt_BR |
dc.subject | Empregados | pt_BR |
dc.subject | Demonstração do valor adicionado (DVA) | pt_BR |
dc.subject | Distribuição do valor adicionado | pt_BR |
dc.title | Alinhamento estratégico com a gestão das partes interessadas: uma análise da associação entre o conteúdo da missão e a distribuição de riqueza aos empregados | pt_BR |
dc.type | TCC | pt_BR |
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