Trabalho, aposentadoria e envelhecimento: entre os caminhos da (in)segurança social e das (in)certezas pessoais. Um estudo com docentes da Universidade Federal de Goiás

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dc.contributor.advisor1Freitas, Revalino Antônio de
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8705661441925211eng
dc.contributor.referee1Freitas, Revalino Antônio de
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8705661441925211eng
dc.contributor.referee2Santos, Cleito Pereira dos
dc.contributor.referee3Henning, Carlos Eduardo
dc.contributor.referee4Campos, Ricardo Luíz Sapia de
dc.contributor.referee5Alves, Wanderson Ferreira
dc.creatorCézar, Adriane Geralda Alves do Nascimento
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/6019668796589644eng
dc.date.accessioned2018-03-22T10:36:54Z
dc.date.issued2018-03-14
dc.description.abstractThis thesis aimed to understand the meanings assumed by the continuum of postretirement work, the meanings of retirement and the experience of aging, for a specific category of analysis: the professors of the Federal University of Goias, aged 60 or over, who even as retirees, remain active in the labor market. For this, the work was structured through bibliographical research that focused on themes related to the emergence of salary conditions, social protection, the main transformations suffered by the work, more specifically Fordism to flexible accumulation, the political context of some regimes in Brazil and its importance for the consolidation of labor rights. The reflections followed with discussions also related to the history of social security and retirement. The theoretical articulation was anchored by conducting a qualitative field research, using in-depth interviews, using a semi-structured script, applied to a sample of seventeen interviewees, composed of UFG professors, already retired, in the June and July 2017, were recorded and transcribed and then analyzed. Hermeneutics was adopted in depth as a technique of analysis. The general results showed that for the analyzed category, much more than a financial return, work meant and means source of motivation, achievement, socialization, pleasure, health and life continuum. However, retirement did not bring any significant milestone, for all the interviewees. They just said they had continued to work and did not feel the retirement as a moment of strong transition. Retirement was considered not as the end of a cycle, but as a new cycle, in which the work continued very actively, with possibilities of acting in new places, with new opportunities, nevertheless being still exercised by most of them, in the same follow-up (research, teaching and extension). They reported emphatically the opportunity to work without the need to comply with strict hours, and to use the time in a freer and more organized way for other daily demands. The experience of aging has taken on different meanings, being pointed at times as difficult to accept and, in others, as a possibility of learning, reflection and wisdom. This point out that aging is linked to a physical and emotional condition that is very particular to each one and that is anchored in a set of experiences. In both cases, the physical limitations were not neglected. New research notes, with analyzes directed to the same category of work, however with high school teachers and / or private institutions, which relate the theme presented here, are made at the end of this study, as recommendations for future studies.eng
dc.description.provenanceSubmitted by JÚLIO HEBER SILVA (julioheber@yahoo.com.br) on 2018-03-21T17:45:08Z No. of bitstreams: 2 Tese - Adriane Geralda Alves do Nascimento Cézar - 2018.pdf: 4361110 bytes, checksum: 46a23b6346c8e1a62e24e589835c1980 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
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dc.description.resumoEsta tese objetivou compreender os significados assumidos pelo contínuo do trabalho pós-aposentadoria, os significados da aposentação e da experiência do envelhecimento para uma categoria específica de análise: os docentes da Universidade Federal de Goiás, com idade igual ou superior a 60 anos, que mesmo aposentados continuam ativos no mercado de trabalho. Para tanto, o trabalho foi estruturado por meio de pesquisas bibliográficas que enfocaram temáticas relacionadas ao surgimento da condição salarial, da proteção social, as principais transformações sofridas pelo trabalho, mais especificamente, do fordismo à acumulação flexível, o contexto político de alguns regimes no Brasil e sua importância para a consolidação dos direitos relativos ao trabalho. As reflexões seguiram com discussões também relacionadas ao histórico da previdência social e da aposentadoria. A articulação teórica foi ancorada pela realização de uma pesquisa de campo, qualitativa, por meio de entrevistas em profundidade, com a utilização de um roteiro semiestruturado, aplicado a uma amostra de dezessete entrevistados, composta por professores da UFG, já aposentados, no período de junho e julho de 2017. As entrevistas foram gravadas, transcritas e posteriormente analisadas. Adotou-se a hermenêutica em profundidade como técnica de análise. Os resultados gerais mostraram que, para a categoria analisada, muito mais que um retorno financeiro, o trabalho significou e significa fonte de motivação, realização, socialização, prazer, saúde e contínuo de vida. Já a aposentadoria não trouxe nenhum marco considerável, isso para todos os entrevistados. Afirmaram apenas ter continuado a trabalhar e não sentiram a aposentadoria como um momento de transição forte. A aposentadoria foi considerada não como o fim de um ciclo, mas como um novo ciclo, em que o trabalho continuou de forma muita ativa, com possibilidades de atuação em novos locais, com novas oportunidades, sendo ainda exercido pela maioria deles, no mesmo segmento (pesquisa, ensino e extensão). Os respondentes relataram de forma enfática a oportunidade de trabalhar sem a necessidade de cumprimento de horas rígidas, podendo aproveitar o tempo de forma mais livre e organizada para outras demandas do cotidiano. A experiência do envelhecer assumiu diferentes significados, sendo apontada, em alguns momentos, como de difícil aceitação e, em outros, como uma possibilidade de aprendizado, reflexão e sabedoria. Isso remete a que o envelhecimento está atrelado a uma condição física e emocional que é muito particular de cada um e que está ancorado num conjunto de vivências. Em ambos os casos, as limitações físicas não deixaram de ser consideradas. Novos apontamentos de pesquisa foram feitos ao final desse trabalho, enquanto recomendações de estudos futuros.eng
dc.description.sponsorshipFundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEGeng
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationCÉZAR, A. G. A. N. Trabalho, aposentadoria e envelhecimento: entre os caminhos da (in)segurança social e das (in)certezas pessoais. Um estudo com docentes da Universidade Federal de Goiás. 2018. 230 f. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2018.eng
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/8245
dc.languageporeng
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáseng
dc.publisher.countryBrasileng
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Sociais - FCS (RG)eng
dc.publisher.initialsUFGeng
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Sociologia (FCS)eng
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTrabalhopor
dc.subjectProteção socialpor
dc.subjectAposentadoriapor
dc.subjectEnvelhecimentopor
dc.subjectWorkeng
dc.subjectSocial protectioneng
dc.subjectRetirementeng
dc.subjectAgingeng
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADASeng
dc.titleTrabalho, aposentadoria e envelhecimento: entre os caminhos da (in)segurança social e das (in)certezas pessoais. Um estudo com docentes da Universidade Federal de Goiáseng
dc.title.alternativeWork, retirement, aging: between the ways of social security and personal uncertainties. A study with teachers from the Federal University of Goiaseng
dc.typeTeseeng

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