Competências essenciais demandadas aos bibliotecários-gestores que atuam em bibliotecas universitárias: um estudo dos profissionais de Goiânia-GO
| dc.contributor.advisor1 | Silva, Luciana Candida da | |
| dc.contributor.referee1 | Silva, Luciana Candida da | |
| dc.contributor.referee1 | Araújo, Eliany Avarenga de | |
| dc.creator | Silva, Karol Almeida da | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-23T13:14:23Z | |
| dc.date.available | 2017-01-23T13:14:23Z | |
| dc.date.issued | 2011-11-16 | |
| dc.description.abstract | The main objective of this study was to examine the skills of librarian-managers for their effective action towards the demands of the labor market in university libraries of Goiânia. Thus, a literature review regarding essential competences, university libraries, professional librarians, librarian-manager and the labor market, to enabled this research was made. The methodology of the adopted research consisted of quantitative method for the measurement of closed questions that allowed to know the job profile, the level of basic skills of librarian-managers, and what essential competences required by the labor market; and used the qualitative method for analysis of the open questions, which allowed a closer look at core competencies in the universe of activity from Goiânia university libraries. The study was conducted with 13 managers and librarians 3 employers and the questionnaire were used as the tool for data collection. It is concluded from the results that the essential competences demanded by the labor market for university libraries in Goiânia are formed by the integration of abilities, collective learning, technology and knowledge. Moreover, the results of this research aims to contribute to the librarianmanagers of university libraries in Goiânia, for all other librarians who wish to develop basic competences and the institutions and/or organizations that are looking for qualified professionals in the field of librarianship. | pt_BR |
| dc.description.resumo | A presente pesquisa teve como objetivo geral analisar as competências dos bibliotecários gestores para sua efetiva atuação frente às demandas do mercado de trabalho em bibliotecas universitárias de Goiânia. Para isso, buscou-se apoio na literatura sobre competências essenciais, bibliotecas universitárias, profissional bibliotecário, bibliotecário-gestor e mercado de trabalho, conhecimentos estes que viabilizaram a pesquisa. A metodologia deste estudo constitui-se principalmente pelo método quantitativo, para a mensuração das questões fechadas que possibilitou conhecer o perfil profissional, o nível de competências essenciais dos bibliotecários gestores e quais as competências essenciais demandadas pelo mercado de trabalho; e pelo método qualitativo para análise das questões abertas, que permitiu conhecer mais detalhadamente as competências essenciais no universo de atuação das bibliotecas universitárias de Goiânia. A pesquisa foi realizada com 13 bibliotecários gestores e 3 contratantes, sendo utilizado como instrumento de coleta de dados o questionário. Através dos resultados, conclui-se que as competências essenciais demandadas pelo mercado de trabalho das bibliotecas universitárias de Goiânia são formadas pela integração de habilidades, aprendizado coletivo, tecnologias e conhecimentos. Além disso, a maioria das competências demandadas não se restringe somente aos bibliotecários-gestores de bibliotecas universitárias de Goiânia, ou seja, os resultados da pesquisa visam contribuir com todos os demais bibliotecários que queiram desenvolver competências essenciais visando à satisfação de seus usuários/clientes e para as instituições e/ou organizações que buscam por profissionais qualificados na área de Biblioteconomia. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | SILVA, Karol Almeida da. Competências essenciais demandadas aos bibliotecários-gestores que atuam em bibliotecas universitárias: um estudo dos profissionais de Goiânia-GO. 102 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Faculdade de Informação e Comunicação, Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2011. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/11330 | |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal de Goiás | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.course | Biblioteconomia (RG) | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Informação e Comunicação - FIC (RG) | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFG | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Bibliotecário | pt_BR |
| dc.subject | Bibliotecas universitárias | pt_BR |
| dc.subject | Mercado de Trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Goiânia | pt_BR |
| dc.subject | Gestor | pt_BR |
| dc.title | Competências essenciais demandadas aos bibliotecários-gestores que atuam em bibliotecas universitárias: um estudo dos profissionais de Goiânia-GO | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
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