Aleitamento materno: uma abordagem sobre o papel do enfermeiro no pós-parto

Abstract

This is a descriptive study that has the aim of identifying the job of the nurse, referring to the promotion, incentive and support to the mother breast-feeding at the immediate post-birth. It was realized an interview with twenty one nurses in three different public maternity wards in Goiânia-GO, Brazil. The results revealed that: 1) All the nurses have specific knowledge about mother breast-feeding; 2)Two of the maternities have a multiprofessional team for the promotion, incentive and support mother breast-feeding, and they were entitled Child Friend Hospital; 3) Only one maternity ward presents an appropriate physical structure, human milk support and nurses sufficient for an efficient and directed performance to the mother breast-feeding; 4) In one of the maternity wards, the speech pathologist has a better performance than the nurse in the mother breast feeding; 5) it was realized that there was no nurse work systematization in any of the maternity wards. We concluded that the nurse performance at the promotion, the incentive and support to the mother breast-feeding was more expressive and efficient at the maternity that presents philosophy, physical structure and a multiprofessional team as reference in the human birth. This maternity ward was called Child Friend Hospital and Safe Maternity Ward.

Este estudio, de carácter descriptivo, objetivo identificar la actuación del enfermera en la promoción, incentivo y apoyo al lactancia materna en después del parto. Se Realizó entrevista individual con 21 enfermeras de tres maternidades públicas de Goiânia-GO, Brasil. Los resultados revelaron que: 1)Todas las enfermeras tienen actuación y conocimiento específico em el lactancia materna; 2)Dos de las maternidades poseen equipo multiprofisional de promoción, incentivo y apoyo al lactancia materna con participación del enfermero y hubieron recibido el título de Hospital “Amigo de los Niños”; 3) Solamente una maternidad presenta estructura física adecuada, banco de leche humana y cuantitativo de enfermeros suficiente para la actuación eficaz y direccionada al lactancia materna; 4) En una de las maternidades, el profesional de la lengua y de la audiencia tiene mayor actuación en la lactancia materna que el enfermero; 5) En ninguna de las maternidades es realizada la sistematización de la asistencia de enfermería. Se Concluyó que la actuación del enfermero en fue más expresiva y efectiva en la maternidad que presenta filosofía, estructura física y equipo multiprofisonal de referencia en el parto humanizado. Esta maternidad recibió los títulos de Hospital “Amigo de los Niños ” y Maternidad “Segura”.