Os Indicadores de Qualidade do Emprego (IQE) no setor canavieiro nos estados de Minas Gerais, Goiás, São Paulo e Paraná a partir do censo agropecuário Employment Quality Indicators (EQI)

Abstract

Sugarcane is an essential product for Brazilian agribusiness and is considered the oldest crop in Brazil's economic activity. In recent years, there has been a process of expansion of the crop due to conjunctural and structural factors (national and international) that have led to productive investments being directed to the sector. This advance raises questions: how does this process shape the labor market in sugarcane? Does the advance in mechanization of sugarcane harvesting have a positive impact on worker qualifications, improving the quality of employment? The general objective of this study is to analyze the quality of employment for qualified and unqualified employees in sugarcane from 1991 to 2010, based on the IBGE demographic censuses for the states of Minas Gerais, Goiás, São Paulo and Paraná. To prepare the partial and quality of employment indexes (QEI) for employees in sugarcane, the microdata bank of the demographic censuses of 1991, 2000 and 2010 was used. Based on the development of syntaxes, with the aid of the SPSS software, it was possible to filter the information for the sugarcane sector and thus prepare tables on the profile of the workforce and calculate the main indexes. It is concluded, based on the evolution of the quality of employment indexes (IQE's), that the greater qualification of the worker does not significantly improve the quality of employment, mainly due to the poor performance of the income indicators over the twenty years of analysis.La caña de azúcar es un producto esencial para el agronegocio brasileño y se considera el cultivo más antiguo de la actividad económica del país. En los últimos años se ha producido un proceso de expansión de la cultura como resultado de factores coyunturales y estructurales (nacionales e internacionales) que han llevado a que las inversiones productivas se orienten hacia el sector. Este avance plantea preguntas: ¿cómo este proceso moldea el mercado laboral de la caña de azúcar? ¿El avance de la mecanización en la cosecha de caña de azúcar tiene un impacto positivo en la calificación de los trabajadores, mejorando la calidad del empleo? Su objetivo general es analizar la calidad del empleo de trabajadores calificados y no calificados en el cultivo de caña de azúcar en el período de 1991 a 2010, con base en los censos demográficos del IBGE para los estados de Minas Gerais, Goiás, São Paulo y Paraná. Para la elaboración de los índices parciales y de calidad del empleo (ICE) de los asalariados del sector cañero se utilizó el banco de microdatos de los censos demográficos de 1991, 2000 y 2010. A partir de la elaboración de sintaxis, con la ayuda del software SPSS, fue posible filtrar la información del sector cañero y así elaborar cuadros sobre el perfil de la fuerza laboral y calcular los principales índices. Se concluye, con base en la evolución de los índices de calidad del empleo (ICI), que la mayor calificación del trabajador no mejora significativamente la calidad del empleo, debido principalmente al pobre desempeño de los indicadores de ingresos, a lo largo de los veinte años de análisis.