Concepções de comunicação organizacional adotadas pelas agências de comunicação em Goiânia

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dc.contributor.advisor1Borges, Lindsay
dc.contributor.referee1Borges, Lindsay
dc.contributor.referee1Nogueira, Maria Francisca Magalhães
dc.creatorBarbosa, Tatiane de Oliveira
dc.date.accessioned2019-10-22T15:10:02Z
dc.date.available2019-10-22T15:10:02Z
dc.date.issued2018-12-06
dc.description.abstractThis work proposes an analysis about the conceptions of organizational communication adopted and practiced by two communication agencies in Goiânia. In this way, we intend to verify with which conception of organizational communication studied in the academic environment the adopted model corresponds. During the study, it was noticed that the concept of Organizational Communication followed the changes that took place in the world, especially with regard to the advent of new information and communication technologies. Therefore, to understand these changes over the years, this study starts from a systemic and linear conception for a new conception of Organizational Communication, complex and non-linear. In addition to bringing the theoretical discussion on the theme, this work also launches in the field research with the communication agencies with the completion of an in-depth interview with the representatives of these agencies to from their answers make a comparative analysis with what advocates the main authors that discuss the subject in the academic scope.pt_BR
dc.description.resumoEste trabalho propõe uma análise sobre as concepções de comunicação organizacional adotados e praticados por duas agências de comunicação em Goiânia. Dessa forma, pretende-se verificar com qual concepção de comunicação organizacional estudados no meio acadêmico o modelo adotado corresponde. Durante a realização deste estudo, percebeu-se que a concepção de Comunicação Organizacional acompanhou as mudanças ocorridas no mundo, especialmente no que tange ao advento das novas tecnologias de informação e comunicação. Logo, para entender essas mudanças ao longo dos anos, este estudo parte de uma concepção sistêmica e linear para uma concepção nova da Comunicação Organizacional, complexa e não linear. Além de trazer a discussão teórica sobre o tema, este trabalho se lança também na pesquisa em campo junto às agências de comunicação com a realização de entrevista em profundidade com os representantes dessas agências para a partir de suas respostas fazer uma análise comparativa com o que defende os principais autores que discorrem sobre o tema no âmbito acadêmico.pt_BR
dc.identifier.citationBARBOSA, Tatiane De Oliveira. Concepções de comunicação organizacional adotadas pelas agências de comunicação em Goiânia. 2018. 45 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade de Informação e Comunicação, Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/18280
dc.language.isoporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáspt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseRelações Públicas (RG)pt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Informação e Comunicação - FIC (RG)pt_BR
dc.publisher.initialsUFGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectComunicação organizacionalpt_BR
dc.subjectAgências de comunicaçãopt_BR
dc.subjectOrganizational communicationpt_BR
dc.subjectAgenciespt_BR
dc.titleConcepções de comunicação organizacional adotadas pelas agências de comunicação em Goiâniapt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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