A contratualização no âmbito da gestão do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás: análise do período de 2001 a 2013

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dc.contributor.advisor-co1Barbosa, Maria Alves
dc.contributor.advisor-co1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5025797873585225eng
dc.contributor.advisor1Oliveira, Ênio Chaves de
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7046861881778720eng
dc.contributor.referee1Oliveira, Ênio Chaves de
dc.contributor.referee2Reis, Ademar Arthur Chioro do
dc.contributor.referee3Coelho, Maria Alice
dc.contributor.referee4Teixeira, Ricardo Antônio Gonçalves
dc.contributor.referee5Oliveira, Ellen Synthia Fernandes de
dc.creatorAzevedo, Jane Mary Rosa
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1594714256422479eng
dc.date.accessioned2017-05-25T14:51:00Z
dc.date.issued2017-03-30
dc.description.abstractThis thesis reports a descriptive exploratory case study with qualitative and quantitative approach carried out at the Hospital das Clínicas of the Federal University of Goiás. Its objective is to analyze the possible impacts resulting from the contractualisation process implemented in 2004 with the Municipal Secretary of Health of Goiânia. It analyzed the period from 2001 to 2013, focusing on the production of health care, indicators of hospital performance, financial aspects and investments. A document analysis was made available by the institution and a semi-structured interview with seventeen managers who worked in the management before and after the contracting process of the institution, the Municipal Health Department of Goiânia and the Ministries of Education and Health. The quantitative data and the content analysis for the qualitative ones, using WebQDA software. The results showed that there was a financial impact with contracting, with a reduction in hospital care production, unmet physical goals, low institutional performance with reduction of occupancy rates, idleness, turnover, and reduction in the number of beds. In the manager’s perception, contracting is a definitive policy for hospitals that attend the Brazilian Unified Health System and its effectiveness has brought several benefits, although there are still aspects to be reviewed, such as quantity and quality of human, financial and other resources. It is concluded that this process contributes to decisions and executions actions related to this management model, committed to the quality of health services provided to the population. Negotiations and more feasible pacts are suggested, with compliance with the Ordinance and constant participation of federal, municipal and institutional managers, favoring both hospital performance and improved quality.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2017-05-25T14:50:06Z No. of bitstreams: 2 Tese - Jane Mary Rosa Azevedo - 2017.pdf: 6002846 bytes, checksum: 10c3485c662ae3f6bc13e030381d4889 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
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dc.description.resumoEsta tese relata um estudo de caso descritivo exploratório com abordagem qualitativa e quantitativa realizado no Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás, tem como objetivo analisar os possíveis impactos decorrentes do processo de contratualização implantada em 2004 com a Secretaria Municipal de Saúde de Goiânia. Analisou o período de 2001 a 2013, com foco quanto à produção da assistência à saúde, dos indicadores de desempenho hospitalar, dos aspectos financeiros e dos investimentos. Realizada uma análise documental disponibilizadas pela instituição e por uma entrevista semiestruturada com dezessete gestores que atuaram na gestão antes e após o processo de contratualização da instituição, da Secretaria Municipal de Saúde de Goiânia e dos Ministérios da Educação e da Saúde. Conduzido uma análise horizontal para os dados quantitativos e a análise de contéudo para os qualitativos, utilizando o software WebQDA. Os resultados mostraram que houve impacto financeiro com a contratualização, com redução na produção da assistência hospitalar, metas físicas não cumpridas, apresentou baixo desempenho institucional com redução das taxas de ocupação, ociosidade, rotatividade, e redução no número de leitos. Na percepção dos gestores a contratualização é uma política definitiva para os hospitais que atendem o Sistema Único de Saúde e sua efetivação trouxe diversos benefícios, apesar de existirem ainda aspectos a serem revistos, tais como quantidade e qualidade de recursos humanos, financeiros e outros. Conclui-se que esse processo contribui para tomadas de decisões e execuções ações relacionadas a esse modelo de gestão, comprometida com a qualidade dos serviços de saúde prestados a população. Sugere-se negociações e pactuações mais exequíveis, com cumprimento da Portaria e participação constante dos gestores federais, municipais e da própria instituição, favorecendo tanto no desempenho hospitalar quanto a melhoria da qualidade desenvolvida.eng
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationAZEVEDO, J. M. R. A contratualização no âmbito da gestão do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás: análise do período de 2001 a 2013. 2017. 268 f. Tese (Doutorado em Ciências da Saúde) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2017.eng
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/7363
dc.languageporeng
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáseng
dc.publisher.countryBrasileng
dc.publisher.departmentFaculdade de Medicina - FM (RG)eng
dc.publisher.initialsUFGeng
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Ciências da Saúde (FM)eng
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPolítica de saúdepor
dc.subjectGestão em saúdepor
dc.subjectHospitais de ensinopor
dc.subjectAdministração hospitalarpor
dc.subjectHealth policyeng
dc.subjectHealth managementeng
dc.subjectTeaching hospitalseng
dc.subjectHospital administrationeng
dc.subject.cnpqOUTROS::ADMINISTRACAO HOSPITALAReng
dc.titleA contratualização no âmbito da gestão do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás: análise do período de 2001 a 2013eng
dc.title.alternativeContraception in the scolp of the management of the Hospital of the Clinics of the Federal University of Goiás: analysis of the period from 2001 to 2013eng
dc.typeTeseeng

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