Burnout em residentes multiprofissionais em saúde e as estratégias de enfrentamento

Página do item simplificado
dc.contributor.advisor-co1Pereira, Maria Amélia Dias
dc.contributor.advisor-co1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4438222479604887eng
dc.contributor.advisor1Neghettini, Alessandra Vitorino
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2496399309339551eng
dc.contributor.referee1Naghettini, Alessandra Vitorino
dc.contributor.referee2Barbosa, Maria Alves
dc.contributor.referee3Queiroz, Maria Goretti
dc.contributor.referee4Martins, Cleusa Alves
dc.contributor.referee5Costa Neto, Sebastião Benício da
dc.creatorOliveira, Rosângela Fernandes de
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9821446632653722eng
dc.date.accessioned2019-08-06T11:04:33Z
dc.date.issued2019-06-24
dc.description.abstractBurnout Syndrome among health care workers can be due to emotional and interpersonal reactions caused by the high levels of stress they deal with on a daily basis. This study aimed at identifying the presence of Burnout Syndrome among multiprofessional health residents. This is a descriptive research study, with quantitative and qualitative approach, carried out with multiprofessional health residents in public hospitals located in the city of Goiânia-Goiás. The following instruments were used: The Burnout Syndrome Inventory ISB (Benevindes-Pereira, 2015) with 6 dimensions (positive and negative organizational conditions, emotional exhaustion, emotional detachment, dehumanization and professional achievement), associated with the evaluation of sociodemographic characteristics such as: Gender, Marital Status, Profession, Previous Job, Moving Home, Living Alone, Number of Children, Studying, Enjoying Leisure Activities, Physical Activity, Having a Religion, Therapy, Undergoing a Medical Treatment. Following the quantitative outcomes, the focus group was carried out: work-related stress issues regarding residency. The logistic regression method was used in order to verify the association between these characteristics and the diagnosis of Burnout Syndrome. Outcomes: 134 residents participated in this research. Data was collected from September to December 2017. Outcomes: the survey showed that Emotional Exhaustion is present in 91% of the participants, Emotional Detachment in 89.6%, Dehumanization, 61.9%, Professional Achievement in 11.2%, Positive Organizational Conditions in 85.1% (114), and Adverse Organizational conditions in 82.1%. Association was observed with concurrent courses, male, living alone. After analysis of the focus group the following categories were evident: power, working conditions, difficulty in recognizing and coping strategies. Conclusion: a high prevalence of Burnout Syndrome was found in the group with stress response defined by the presence of exhaustion, detatchment, dehumanizing. The perception of professional achievement remains independent on stress.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Marlene Santos (marlene.bc.ufg@gmail.com) on 2019-08-05T16:03:01Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Rosângela Fernandes de Oliveira - 2019.pdf: 41187920 bytes, checksum: bae788dad5b523825a9a971bd75bfc88 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2019-08-06T11:04:33Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação - Rosângela Fernandes de Oliveira - 2019.pdf: 41187920 bytes, checksum: bae788dad5b523825a9a971bd75bfc88 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-08-06T11:04:33Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Dissertação - Rosângela Fernandes de Oliveira - 2019.pdf: 41187920 bytes, checksum: bae788dad5b523825a9a971bd75bfc88 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2019-06-24eng
dc.description.resumoOs Profissionais da área da saúde lidam diariamente com alto nível de estresse no ambiente de trabalho, o que pode causar reações emocionais e interpessoais que favorecem a síndrome de burnout. O objetivo desse estudo foi identificar a presença da síndrome de burnout em residentes multiprofissionais em saúde. Foram utilizados para o estudo, pesquisa descritiva com abordagem quantitativa e qualitativa, realizada com residentes multiprofissionais em saúde de Hospitais Públicos localizados na cidade de Goiânia - Goiás. Utilizou-se os seguintes instrumentos: Inventário da síndrome de Burnout ISB, com seis dimensões (Condições organizacionais positivas, negativas, exaustão emocional, distanciamento emocional, desumanização e realização profissional); associado com a avaliação de características sociodemográficas como: sexo, estado civil, profissão, trabalho anterior, mudança de cidade, morar sozinho, ter filhos, fazer outro curso, gostar do que faz nas horas vaga, praticar atividade física, ter religião, fazer terapia, estar em tratamento médico. Após os resultados quantitativos foi realizado o grupo focal: trabalhou-se as questões relacionadas ao desenvolvimento de burnout na residência. O método de regressão logística foi utilizado para verificar a associação entre estas características e o diagnóstico de síndrome de burnout. Resultados: Participaram da pesquisa 134 residentes. A coleta de dados foi realizada no mês de setembro a dezembro de 2017. Resultado: A pesquisa evidenciou que a Exaustão Emocional está presente em 91% dos participantes, o Distanciamento Emocional em 89,6%, a Desumanização, em 61,9%, Realização Profissional com um total de 11,2%, Condições Organizacionais Positivas 85,1% (114) e Condições Organizacionais Negativas 82,1%. Associação foi observada com a realização de cursos simultâneos, sexo masculino, morar sozinho. Após a análise dos dados do grupo focal ficaram evidente as seguintes categorias: relação de poder, condições de trabalho, dificuldade de reconhecimento da equipe e estratégias de enfrentamento. Conclusão. Há alta prevalência da síndrome de burnout no grupo pesquisado com resposta ao estresse definidos pela presença de exaustão, distanciamento, desumanização. A percepção de realização profissional se mantém independente do estresse.eng
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Rosângela Fernandes de. Burnout em residentes multiprofissionais em saúde e as estratégias de enfrentamento. 2019. 115 f. Dissertação (Mestrado em Ensino na Saúde) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2019.eng
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/9904
dc.languageporeng
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáseng
dc.publisher.countryBrasileng
dc.publisher.departmentFaculdade de Medicina - FM (RG)eng
dc.publisher.initialsUFGeng
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Ensino na Saúde (FM)eng
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectResidência hospitalarpor
dc.subjectBurnoutpor
dc.subjectEnsinopor
dc.subjectHospital recidencyeng
dc.subjectTeachingeng
dc.subject.cnpqCIENCIAS DA SAUDEeng
dc.titleBurnout em residentes multiprofissionais em saúde e as estratégias de enfrentamentoeng
dc.title.alternativeBurnout in multiprofessional residents in health and course strategieseng
dc.typeDissertaçãoeng

Arquivos

Pacote Original
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
Dissertação - Rosângela Fernandes de Oliveira - 2019.pdf
Tamanho:
39.28 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Baixar
Licença do Pacote
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
2.11 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição:
Baixar

Coleções

Mestrado Profissional em Ensino na Saúde (FM)