Satisfação no trabalho em contexto de padronização: o caso de uma unidade de uma rede de restaurante fast food em Goiânia
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Universidade Federal de Goiás
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Satisfação no trabalho, Padronização de tarefas, Gestão de pessoas, Comportamento organizacional
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SOUSA, Haryel Correia. Satisfação no trabalho em contexto de padronização: o caso de uma unidade de uma rede de restaurante fast food em Goiânia. 2013. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso(Graduação) - Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas, Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2013.