Movilidad laboral, informalidad y desigualdad salarial en Brasil
dc.creator | Ruesga Benito, Santos Miguel | |
dc.creator | Bichara, Julimar da Silva | |
dc.creator | Monsueto, Sandro Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2021-11-24T12:13:20Z | |
dc.date.available | 2021-11-24T12:13:20Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.abstract | En este artículo se analiza la movilidad ocupacional y su impacto sobre el salario de los traba jadores metropolitanos brasileños. Los datos muestran una elevada movilidad de la mano de obra del país, sobre todo entre los trabajadores informales. También se observa que la mayor movilidad de los informales no implica necesariamente mejores trayectorias salariales y, además, dichos trabajadores presentan un patrón de movilidad limitado por la segmentación del mercado laboral. Las diferencias de ascenso ocupacional implican que la mano de obra informal recibe bajos salarios durante más tiempo a lo largo de su vida laboral, con importantes consecuencias sobre el diferencial de rentas en el país. | pt_BR |
dc.identifier.citation | RUESGA, Santos M.; BICHARA, Julimar da Silva; MONSUETO, Sandro E. Movilidad laboral, informalidad y desigualdad salarial en Brasil. Investigación Económic, Ciudad de México, v. 73, n. 288, p. 63-86, 2014. | pt_BR |
dc.identifier.issn | 0185-1667 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.bc.ufg.br/handle/ri/20052 | |
dc.language.iso | spa | pt_BR |
dc.publisher.country | Mexico | pt_BR |
dc.publisher.department | Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas - FACE (RG) | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Movilidad ocupacional | pt_BR |
dc.subject | Desigualdad | pt_BR |
dc.subject | Informalidad | pt_BR |
dc.subject | Salarios | pt_BR |
dc.subject | Brasil | pt_BR |
dc.title | Movilidad laboral, informalidad y desigualdad salarial en Brasil | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
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