Lei de cotas e representação: a seleção de candidatas para a Câmara Municipal de Goiânia nas eleições de 2020

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dc.contributor.advisor1Ferreira, Denise Paiva
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0144446693015854pt_BR
dc.contributor.referee1Ferreira, Denise Paiva
dc.contributor.referee2Botelho, João Carlos Amoroso
dc.contributor.referee3Tarouco, Gabriela da Silva
dc.creatorMoraes, Ana Carolina de Brito
dc.creator.Lattes http://lattes.cnpq.br/7480301371844431pt_BR
dc.date.accessioned2022-01-07T11:21:12Z
dc.date.available2022-01-07T11:21:12Z
dc.date.issued2021-10-21
dc.description.abstractThe present investigation focuses specifically on the results of the Quota Law for the insertion of women in the city of Goiânia, analyzing the process of selection of candidates for the Municipality of Goiânia in the 2020 elections and the profile of elected candidates . The topic is relevant, since most studies in this area take place at the federal level. The general objective is to analyze the proportionally smaller participation of women in Brazilian political positions, with a focus on Goiânia and on the effectiveness of the Quota Law. Thus, the process of applying the Quota Law in the selection of women in political parties for candidates for councilor in the Municipality of Goiânia was investigated. The methodology used instruments such as analysis of electoral legislation, decision-making mechanisms adopted by political parties, electoral data provided by the Superior Electoral Court (TSE) and interviews with candidates, elected or not, and party leaders. In this sense, the data and the interviews allowed us to understand that as much as the parties comply with the legislation foreseen in relation to gender quotas, it is not enough, there is still a long way to go. The interviews yielded very interesting results, as they approached the backstage of electoral campaigns and how each party operates. It was found that there is no internal preparation in the parties concerned with the formation and political preparation of women, aiming at really competitive candidacies.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2022-01-05T13:14:46Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Ana Carolina de Brito Moraes - 2021.pdf: 2677061 bytes, checksum: 2f9b2d0ec32231cd1bd4ec94fcff6ed2 (MD5) license_rdf: 805 bytes, checksum: 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 (MD5)en
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dc.description.resumoA presente investigação debruça-se, de forma específica, nos resultados da Lei de Cotas para a inserção das mulheres na cidade de Goiânia, analisando o processo de seleção de candidaturas para a Câmara Municipal de Goiânia nas eleições de 2020 e o perfil das candidatas eleitas. O tema se mostra relevante, uma vez que grande parte dos estudos nessa vertente se dá no âmbito federal. O objetivo geral é analisar a participação proporcionalmente menor das mulheres nos cargos políticos brasileiros, com foco em Goiânia e na efetividade da Lei de Cotas. Deste modo, investigou-se o processo de aplicação da Lei de Cotas na seleção de mulheres nos partidos políticos para candidatas a vereadoras na Câmara Municipal de Goiânia. Na metodologia foram utilizados instrumentos como análise da legislação eleitoral, os mecanismos decisórios adotados pelos partidos políticos, dados eleitorais disponibilizados pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e entrevistas com candidatas eleitas, ou não, e dirigentes partidários. Nesse sentido, os dados e as entrevistas permitiram compreender que por mais que os partidos cumpram a legislação prevista em relação às cotas de gênero, não é o suficiente, há ainda um longo caminho a ser trilhado. As entrevistas trouxeram resultados bastante interessantes, uma vez que abordaram os bastidores das campanhas eleitorais e como atua cada partido. Foi constatado que não há uma preparação interna nos partidos preocupada com a formação e a preparação política de mulheres, visando candidaturas realmente competitivas.pt_BR
dc.identifier.citationMORAES, Ana Carolina de Brito. Lei de cotas e representação: a seleção de candidatas para a Câmara Municipal de Goiânia nas eleições de 2020. 2021. 125 f. Dissertação (Mestrado em Ciência Politica) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/11837
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáspt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Ciências Sociais - FCS (RG)pt_BR
dc.publisher.initialsUFGpt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Ciência Politica (FCS)pt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectLei de cotaspor
dc.subjectRepresentação políticapor
dc.subjectMulheres na políticapor
dc.subjectPartidos políticospor
dc.subjectSeleção de candidaturaspor
dc.subjectPolitical representationeng
dc.subjectWomen in politicseng
dc.subjectPolitical partieseng
dc.subjectSelection of applicationseng
dc.subjectQuota laweng
dc.subject.cnpqCIENCIAS HUMANAS::CIENCIA POLITICApt_BR
dc.titleLei de cotas e representação: a seleção de candidatas para a Câmara Municipal de Goiânia nas eleições de 2020pt_BR
dc.title.alternativeQuota and representation law: selection of candidates for the Municipal Chamber of Goiânia in the 2020 electionseng
dc.typeDissertaçãopt_BR

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