Escolha ocupacional e saída para o desemprego – uma análise de transição de 2002 a 2016

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dc.contributor.advisor1Monsueto, Sandro Eduardo
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5484881117429853eng
dc.contributor.referee1Monsueto, Sandro Eduardo
dc.contributor.referee2Casari, Priscila
dc.contributor.referee3Queiroz, Sabrina Faria de
dc.creatorSantos, Roberta Teodoro
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1491656479140034eng
dc.date.accessioned2018-04-09T15:51:05Z
dc.date.issued2018-02-20
dc.description.abstractThe objective of this dissertation is to analyze the transition from employment to unemployment in the national labor market. Specifically, the study aims to understand what effect the quality a citizen’s current employment has on the probability of the employee losing their occupation in the future. The model is a Heckprobit, with the objective of understanding how the personal characteristics, socioeconomic, human capital and occupation characteristics can influence the probability of workers in the metropolitan areas of Recife, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo and Porto Alegre became unemployed. This econometric exercise is carried out by analysing the microdata of the Monthly Employment Survey (PME) from 2002 to 2016, with information from the Economically Active Population of persons aged 18 to 65 years. The results show that workers in more higher categories of employment are less likely to lose their jobs. Moreover, it is observed that the choice of occupational category tends to be more important for women than for men, that is, the effects of inadequate choices today negatively affect the probability of future employment.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Liliane Ferreira (ljuvencia30@gmail.com) on 2018-04-09T15:37:26Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Roberta Teodoro Santos - 2018.pdf: 855960 bytes, checksum: 3a7db21a3470a443bd63734bec150286 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Luciana Ferreira (lucgeral@gmail.com) on 2018-04-09T15:51:05Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação - Roberta Teodoro Santos - 2018.pdf: 855960 bytes, checksum: 3a7db21a3470a443bd63734bec150286 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
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dc.description.resumoEsta dissertação tem por objetivo analisar a transição do estado de emprego para o desemprego no mercado de trabalho nacional. Mais especificamente, o estudo visa compreender que efeito a qualidade do posto de trabalho atual possui sobre a probabilidade de o trabalhador perder sua ocupação no período futuro. O modelo realizado é um Heckprobit, cuja intenção é entender o quanto as características pessoais, socioeconômicas, capital humano e as características de ocupação podem influenciar na probabilidade dos trabalhadores das regiões metropolitanas de Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre transitarem para o desemprego. Tal exercício econométrico é realizado a partir de microdados da Pesquisa Mensal do Emprego (PME) dos anos de 2002 a 2016, com informações da População Economicamente Ativa na faixa etária de 18 a 65 anos. Os resultados apontam que trabalhadores alocados em categorias mais altas tem menor probabilidade de perder seu posto de trabalho. Além disso, é observado que a escolha da categoria da ocupação tende a ser mais importante para as mulheres do que para os homens, ou seja, os efeitos de uma escolha inadequada hoje afeta negativamente a probabilidade de emprego futura.eng
dc.description.sponsorshipFundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEGeng
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationSANTOS, R. T. Escolha ocupacional e saída para o desemprego – uma análise de transição de 2002 a 2016. 2018. 46 f. Dissertação (Mestrado em Economia) - Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2018.eng
dc.identifier.urihttp://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/8321
dc.languageporeng
dc.publisherUniversidade Federal de Goiáseng
dc.publisher.countryBrasileng
dc.publisher.departmentFaculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas - FACE (RG)eng
dc.publisher.initialsUFGeng
dc.publisher.programPrograma de Pós-graduação em Economia (FACE)eng
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTransiçãopor
dc.subjectEmpregopor
dc.subjectDesempregopor
dc.subjectCategoria de ocupaçãopor
dc.subjectPMEpor
dc.subjectTransitionpor
dc.subjectEmploymentpor
dc.subjectUnemploymentpor
dc.subjectOccupational categorypor
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIAeng
dc.titleEscolha ocupacional e saída para o desemprego – uma análise de transição de 2002 a 2016eng
dc.title.alternativeOccupational choice and output to unemployment - an analysis of the transition from 2002 to 2016eng
dc.typeDissertaçãoeng

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