Demandas de saúde das(os) trabalhadoras(es): análise das práticas de Psicólogas Organizacionais
dc.contributor.advisor1 | Farias, Tadeu Mattos | |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/1403676057443123 | |
dc.contributor.referee1 | Farias, Tadeu Mattos | |
dc.contributor.referee2 | Santos, Lívia Gomes dos | |
dc.contributor.referee3 | Lima, Fellipe Coelho | |
dc.creator | Silveira, Camilla Paiva | |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/1478995943698169 | |
dc.date.accessioned | 2024-09-16T18:52:48Z | |
dc.date.available | 2024-09-16T18:52:48Z | |
dc.date.issued | 2023-03-03 | |
dc.description.abstract | This research aimed to explore how organizational psychologists respond to the health needs of healthcare workers during the COVID-19 pandemic. Using Marxist and Marxist theoretical approaches, the study examined the historical context of work in capitalism, the development of organizational and occupational psychology, and the emergence of workers' health as a field. The goal was to identify the health needs of workers, including the psychologists themselves, during the pandemic. The study also reviewed the theoretical and practical frameworks used by these professionals to support their interventions in workers' health. Additionally, the researchers analyzed the relationship between the practices of organizational psychologists and the health needs of workers. To gather data, a field study was conducted with organizational psychologists working in hospitals and clinics in the state of Goiás. Semi-structured interviews were conducted using the Google Meet platform, with the number of interviews determined by data saturation. Participants were informed about the study's objectives, the voluntary nature of their participation, and the confidentiality of the information provided. The interviews were recorded and the data collected were transcribed using automatic Word transcriptions. The results of the study revealed that the main focus of organizational psychologists during the pandemic was not addressing the health needs of workers, including their own. Instead, the emphasis was on making necessary adjustments to work in order to increase productivity and reduce costs, ensuring job security. This finding suggests that psychologists, as members of the working class, should engage in discussions about workers' health in their education and professional training. They should also organize collectively in spaces such as unions and psychology councils to advocate for practices that prioritize workers' health both within and outside of companies. It is important to note that the main cause of the physical and mental health challenges faced by the working class, including psychologists themselves, during the pandemic is attributed to capitalism rather than the pandemic itself | eng |
dc.description.provenance | Submitted by Anne Oliveira (an_oli@ufg.br) on 2024-09-12T17:25:22Z workflow start=Step: editstep - action:claimaction No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 (MD5) Dissertação - Camilla Paiva Silveira - 2024.pdf: 1262495 bytes, checksum: 5aa0e250a75182e15a9143c42224d49b (MD5) | en |
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dc.description.resumo | A presente pesquisa de mestrado, apoiada no referencial teórico metodológico marxista e marxiano, teve como objetivo analisar as práticas das Psicólogas Organizacionais frente às necessidades de saúde das (os) trabalhadoras (es), do ramo da saúde, imersas (os) no contexto da pandemia da Covid-19. Para tanto, foi preciso analisar o percurso da história, avaliando as configurações do trabalho no capitalismo, o desenvolvimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho e o surgimento do campo de saúde das (os) trabalhadoras (es). Buscou-se investigar quais demandas relacionadas à saúde das (os) trabalhadoras (es) estiveram em evidência durante a pandemia, incluindo elas próprias; verificou-se quais arcabouços teóricos e práticos foram utilizados por estas profissionais para fundamentar suas intervenções no campo de saúde das (os) trabalhadoras(es), e, por fim, analisou-se as relações existentes entre as práticas destas psicólogas organizacionais e as necessidades de saúde das (os) trabalhadoras (es). Para tanto foi realizada uma pesquisa de campo com Psicólogas Organizacionais que atuam na saúde, em hospitais e clínicas, no estado de Goiás. Foram realizadas sete entrevistas semiestruturadas, conduzidas através da plataforma Google Meet, sendo a quantidade definida por saturação de dados. As participantes receberam uma comunicação oficial com os objetivos do estudo, bem como orientações sobre o caráter voluntário de participação e sigilo das informações prestadas. As entrevistas foram gravadas e os dados coletados tabulados através de transcrições automáticas do word. Os resultados revelaram que, mesmo durante a pandemia, as principais práticas das Psicólogas Organizacionais não estiveram a contento das demandas de saúde das (os) trabalhadoras (es), inclusive as delas. O foco esteve no que são exigidas para manterem seus empregos: adequações do trabalho necessárias para garantir a mais-valia, ou seja, no aumento de produtividade e redução de custos. Diante disso, conclui-se que as (os) Psicólogas (os), como integrantes da classe trabalhadora, devem intensificar os debates sobre a Saúde da (o) Trabalhadora (or) nos cursos de graduação, especialização e pós-graduação, além de se organizarem como classe em diferentes espaços como sindicatos e Conselhos de Psicologia para assim ampliar as práticas que atendam as necessidades de saúde da (o) trabalhador (a) dentro e fora das empresas. O principal causador do adoecimento físico e mental da classe trabalhadora durante a pandemia, inclusive das (os) próprias (os) Psicólogas (os) foi o capitalismo e não a pandemia em si | |
dc.identifier.citation | SILVEIRA, C. P. Demandas de saúde das(os) trabalhadoras(es): análise das práticas de Psicólogas Organizacionais. 2023. 163 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Faculdade de Educação, Universidade Federal de Goiás, Goiânia, 2024. | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.bc.ufg.br/tede/handle/tede/13353 | |
dc.language | por | |
dc.publisher | Universidade Federal de Goiás | |
dc.publisher.country | Brasil | |
dc.publisher.department | Faculdade de Educação - FE (RMG) | |
dc.publisher.initials | UFG | |
dc.publisher.program | Programa de Pós-graduação em Psicologia (FE) | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Trabalho e capitalismo | por |
dc.subject | Psicologia organizacional e do trabalho | por |
dc.subject | Psicologia social do trabalho | por |
dc.subject | Saúde das (os) trabalhadoras (es) | por |
dc.subject | Materialismo histórico dialético | por |
dc.subject | Work and capitalism | eng |
dc.subject | Organizational and work psychology | eng |
dc.subject | Social psychology of work | eng |
dc.subject | Workers' health | eng |
dc.subject | Dialectical historical materialis | eng |
dc.subject.cnpq | CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA | |
dc.title | Demandas de saúde das(os) trabalhadoras(es): análise das práticas de Psicólogas Organizacionais | |
dc.title.alternative | Health demands of workers: analysis of the practices of Organizational Psychologists | eng |
dc.type | Dissertação |
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